gaji di pt gapura angkasa

Iaharus mengikuti pelatihan menjadi seorang pemandu pesawat yang akan bekerja di apron. Pelatihan ini diadakan oleh lembaga pemerintah. "Kita harus mengikuti training atau pembuatan lisensi marshaller yang diadakan oleh Kementerian Perhubungan. Awalnya saya sekolahnya di Medan untuk training marshalling lalu melamar di PT Gapura Angkasa TANGERANG Kalangan serikat buruh mendukung aksi mogok kerja yang dilakukan oleh buruh ground handling PT Gapura Angkasa, Surabaya. Ilhamsyah, Ketua Konfederasi Perjuangan Buruh Indonesia (KPBI) mengatakan aksi mogok kerja tersebut merupakan sebuah perlawanan yang harus ditegakkan oleh kalangan buruh untuk memperoleh hak-haknya. Ptbank mandiri , pt garuda indonesia , pt angkasa pura , pt kereta api indonesia , dan pt pos indonesia. Gaji Pegawai Pln P2Tl Melayu Pos 202 By Melayu Pos Issuu . Pada saat itu nama maskapai adalah indonesian airways.pesawat pertama mereka bernama seulawah atau gunung emas, yang diambil dari nama gunung terkenal di membeli GajiPT Gapura Angkasa Gaji rata-rata 3,66 Juta/Bulan Minimum 1,50 Maksimum 20,00 Peringkat Keseluruhan 999+ Terbaik Peringkat Perusahaan 689 Terbaik Menurun 6 Statistik gaji rata-rata diperbaharui 12 Juni 2021 Pekerjaan Gaji rata-rata Minimum Maksimum Logistik & Transportasi Division Manager 1 Gaji 20,50 Juta/Bulan 18,00 23,00 TANGERANGPasangan Romi Fahjana dan Arief Supriyadi resmi terpilih menjadi Ketua Umum dan Sekjen Serikat Pekerja PT Gapura Angkasa (Siperkasa) periode 2021-2025.Pemilihan tersebut terselanggara dalam Munas ke-VII pada 25-28 Oktober 2021 di Puncak, Bogor. Sebelumnya, proses Munas dijadwalkan secara online. Wenn Männer Mit Anderen Frauen Flirten. – Berikut gaji karyawan PT Gapura Angkasa beserta jabatannya. Penghasilan yang tinggi menjadi salah satu impian banyak orang ketika bekerja di sebuah perusahaan. Gaji yang besar akan memberikan keuntungan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari dannnn bisa digunakan untuk keperluan lainnya. Setiap perusahaan menawarkan gaji yang berbeda karena memiliki kebijakan tersendiri. Beberapa faktor yang berpengaruh terhadap penghasilan seperti jabatan, UMR atau UMK, dan kebijakan perusahaan itu sendiri. Seseorang juga bisa memperoleh pendapatan lebih besar bilamana memiliki kinerja yang baik. PT Gapura Angkasa adalah salah satu perusahaan ternama di Indonesia yang sampai saat ini masih terus berkembang. Perusahaan yang satu ini sudah tersebar di berbagai wilayah seperti Yogyakarta, Jawa Timur, dan kota lainnya. Gapura Angkasa berdiri pada tahun 1998 bergerak di bidang jasa penyedia jasa ground handling bagi maskapai penerbangan yang beroperasi di Indonesia. Bisnis di dalamnya meliputi kargo dan pergudangan, penanganan penumpang dan bagasi, hingga operasi penerbangan serta servis pesawat. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, banyak dari mereka yang tertarik bekerja di Gapura Angkasa. Salah satunya karena faktor gaji yang mencukupi, sehingga banyak yang ingin menjadi bagian perusahaan. Gaji Karyawan PT Gapura Angkasa dan Jabatannya Pendapatan dipengaruhi beberapa faktor, salah satunya jabatan. Semakin tinggi jabatannya, maka semakin besar penghasilan yang diperoleh. Begitu juga sebaliknya, kalian akan memperoleh penghasilan lebih kecil bilamana jabatannya semakin kecil. Disini pelamar kerja bisa menentukan terlebih dahulu jabatan atau posisi yang diinginkan. Berikut daftar gaji karyawan PT Gapura Angkasa lengkap dengan jabatannya Direktur per bulan Manajer sekitar per bulan Flight Operation Officer FOO – tiap bulan Pramugari – per bulan Staff Penerbangan sekitar – per bulan ATC sekitar – tiap bulan Aviation Security – per bulan Marketing Penerbangan – per bulan Staff Finance – per bulan Ground Handling – per bulan Teknisi – per bulan Ticketing Bandara – per bulan Administrasi – per bulan Boarding Gate – per bulan Cargo Handling – per bulan Consumer Loan Officer – per bulan Consumer Loan Service – per bulan Contact Center – per bulan Core & Midrange System Release Engineer – per bulan Core System Operation CSO Engineer – per bulan Endpoint Security – per bulan Finance Accounting – per bulan Financial Consultant – per bulan Frontliner Fresh Graduate – per bulan Graphic Designer – per bulan Assistant Supervisor – per bulan IT – per bulan Legal and Relations Analyst – per bulan Supervisor – per bulan Maintenance – per bulan Management Trainee – per bulan Medical Services – per bulan Secretary – per bulan Staf Administrasi – per bulan Staff Accounting – per bulan Pendapatan karyawan PT Gapura Angkasa tak hanya dari jabatannya saja, namun menyesuaikan UMR atau UMK daerah setempat. Setiap wilayah memiliki nilai UMR yang berbeda-beda, biasanya perusahaan menjadikannya sebagai patokan terkait pemberian gaji. Sehingga, karyawan akan memperoleh penghasilan dengan layak. Itulah informasi mengenai gaji karyawan PT Gapura Angkasa beserta jabatannya. Bagi yang tertarik bisa mendaftarkan diri ke perusahaan tersebut. Berapakah gaji karyawan PT Gapura Angkasa? Seorang calon karyawan tentunya harus mengerti uang yang nantinya anda dapat apabila menjadi karyawan mereka. Seperti itu bukan? Sekarang ini banyak sekali yang bertanya-tanya tentang mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, karena PT Gapura Angkasa adalah badan yang memberi bayaran sangat tinggi kepada para pegawainya. Badan usaha yang satu ini sudah terpercaya dan menjadi penjalan roda ekonomi di Indonesia. Bukan hanya itu, PT Gapura Angkasa sering mengadakan loker untuk membantu para pencari nafkah untuk mendapatkan peranan yang sesuai ekspetasi. Hal ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami peningkatan bahkan, bisa sampai ke luar negeri. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang memiliki potensi dan keadaan ini jadi salah satu kesempatan untuk kamu memiliki pekerjaan. Tapi, apakah pernah kalian pingin tau berapakah gaji karyawan PT Gapura Angkasa? Bagi kalian yang penasaran gaji karyawan PT Gapura Angkasa terlengkap, yuk simak pembahasan ini. Daftar IsiSekilas Tentang PT Gapura AngkasaGaji Karyawan PT Gapura AngkasaFasilitas & Tunjangan Karyawan PT Gapura AngkasaCara Melamar Kerja di PT Gapura Angkasa1. Tahu Skill yang Dibutuhkan2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang DibutuhkanKelebihan Jadi Karyawan PT Gapura Angkasa1. Gaji Sesuai Harapan2. Istirahat yang Cukup3. Banyak Keuntungan4. Jenjang Karir Terjamin5. Tempat Kerja yang BagusLowongan Kerja di PT Gapura Angkasa1. Keuangan dan Akuntan2. HRD3. Penjualan4. Posisi TI Sekilas Tentang PT Gapura Angkasa PT Gapura Angkasa ialah perusahaan yang sudah mempunyai cabang yang sekarang ini tersebar di tanah air. PT Gapura Angkasa memberikan partisipasi yang bagus bagi perekonomian tanah air dan sudah mengalami perkembangan dengan cepat. Oleh karena itu total constumernya sekarang makin berlipat ganda. Tak ayal PT Gapura Angkasa adalah salah satu diantara agancy terkeren di bidangnya. Gaji Karyawan PT Gapura Angkasa NoJabatanGaji/Bulan 1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt 2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt 3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt 4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt 5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt 6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt 7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt 11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt 12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt 13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt 14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt 15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt 17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt 20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt 22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt 23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt 24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt 25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt 26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt 27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt 28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt 29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt 30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt 31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt 32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt 33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt 34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt 35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt 36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt 37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt 38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt 39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt 40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt 41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt 42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt 43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt 44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt 45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Gapura Angkasa Tidak hanya itu gaji pokok yang besar, pekerja juga dikasih fasilitas serta prasarana guna mengembangkan kinerja mereka. Yang mana manfaat ini dapat meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi kebutuhannya. Dan ada beberapa sarana lain, seperti uang lembur Tunjangan BPJS Kesehatan Asuransi Jiwa Karyawan Dan lain-lain Catatan Gaji dan tunjangan pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu upah kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan dari PT Gapura Angkasa. Cara Melamar Kerja di PT Gapura Angkasa Setelah tahu kisaran gaji karyawan PT Gapura Angkasa, Kalian bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada. Yuk baca tulisan berikut ini. 1. Tahu Skill yang Dibutuhkan Tiap tahunnya PT Gapura Angkasa terus membuka kesempatan loker baru. Kabar yang satu ini kebanyakan di umumkan via sosmed sah PT Gapura Angkasa. Persyaratan minimum yang dipatok lebih ringan dan sekilas sama dengan badan usaha lainnya. Apabila Anda berniat bekerja di PT Gapura Angkasa lebih baik lengkapi persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan jadi karyawan PT Gapura Angkasa Minimal sudah S1, D3 dan SMA Maksimal berusia 25-30 tahun Badan bersih dari tato Berpenampilan Rapi Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain 2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan Ada Banyak persyaratan yang harus kalian persiapkan, seperti Riwayat Hidup Ijazah Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku Surat Keterangan Sehat FC Kartu Tanda Penduduk Catatan Syarat & ketentuan yang tercantum pada informasi lowongan kerja, Untuk itu cek ricek dulu sebelum mengirimkan lamaran. Kelebihan Jadi Karyawan PT Gapura Angkasa Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Gapura Angkasa, Tentu kita sangat perlu memikirkan kacamata lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut. Ketika jadi karyawan tentu saja kita nggak mau apabila bekerja tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Sehingga anda mesti tahu terlebih dahulu kelebihan-kelebihan jika kerja di PT Gapura Angkasa. Marilah perhatikan ulasan di bawah ini. 1. Gaji Sesuai Harapan Gaji Karyawan PT Gapura Angkasa semua jabatan telah kamu ketahui melalui runtaian informasi diatas, nominalnya tentu sudah sudah sama dengan tanggung jawab yang mau dipikul. 2. Istirahat yang Cukup PT Gapura Angkasa Telah mengendalikan waktu kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menghabiskan waktu bersama keluarga tercinta. Kemudian, Anda juga bisa menetap di rumah dikala sedang libur atau memilih untuk bertamasya sampai kegiatan pekerjaan datang. 3. Banyak Keuntungan Apabila kamu memastikan untuk kerja di PT Gapura Angkasa akan berpotensi mendapat berbagai bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lain-lain. Tidak hanya itu saja, profit lain juga bisa kamu dapatkan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi hingga lokasi bekerja yang enak dan pekerjaan bisa dengan mudah dijalankan. 4. Jenjang Karir Terjamin Sebagai pekerja tentu aja kamu tak berkeinginan kerja diposisi itu itu aja selama puluhan tahun bukan? Tapi, untungnya PT Gapura Angkasa mampu memberikan peningkatan gaji untuk pegawai yang memiliki kinerja yang baik lho. Dan nantinya Tingkat profesi serta kehidupan di masa yang akan datang anda akan terjamin bagi kau yang berharap terus berkembang. Tidak hanya itu saja, melainkan pangkat serta keperluan kamu akan terjamin. 5. Tempat Kerja yang Bagus Mempunyai lingkungan kerja yang mensupport merupakan idaman banyak karyawan. Pengaruh memiliki lingkungan yang mensupport membuat kerjaan akan lebih lebih efisien. Hal ini bisa anda dapatkan di PT Gapura Angkasa, karena fokus utama agensi yang satu ini adalah kerjasama dan solidaritas. Lowongan Kerja di PT Gapura Angkasa Gaji karyawan PT Gapura Angkasa betul-betul besar tapi anda harus mengenal posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan, oleh karenanya kalian wajib tahu kabar perihal jabatan apa saja yang ada di perusahaan. Mari simak ulasan berikut di bawah ini. 1. Keuangan dan Akuntan Jabatan ini sungguh-sungguh diperlukan oleh badan usaha karena jadi salah satu faktor yang sangat penting agar mereka mampu untuk maju. Akuntansi yang benar akan menjaga sistem perusahaan sehingga kondisi peruangan akan stabil. Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan ketika Anda mendapatkan kans bekerja bersiaplah untuk menonjolkan kecakapan yang bagus. 2. HRD Manusia memegang peran yang betul-betul penting dalam kemajuan perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, untuk bisa menempuh visi tersebut dibutuhkan SDM yang potensial dan bisa bekerja sama. Tanpa adanya tersebut visi badan usaha tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu HRD menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membikin agensi stabil dan dapat membatasi karyawannya sehingga dapat berjalan dengan maksimum sesuai SOP yang berlaku. 3. Penjualan Penjualan ialah bidang krusial dalam bidang usaha jasa maupun barang. Jabatan yang satu ini memiliki tugas untuk bisa memperbesar sales bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh pemilik perusahaan. Kemampuan dan inspirasi-inspirasi unik Anda bisa menjadi modal penting agar diterima di Agensi ini. Jadi tingkatkan kemampuan digital marketing kalian agar dapat jadi karyawan perusahaan ini. 4. Posisi TI Dengan berkembangnya dunia teknologi hampir semua agensi dituntut untuk bisa dalam orientasi dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, kita akan dituntut untuk mengerti berbagai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran dsb. Itulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Gapura Angkasa Semua Posisi dan Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat. Gaji di PT Gapura Angkasa termasuk besar di bandingkan dengan perusahaan lainya. Apalagi mereka memiliki unit bisnis yang memberikan supply mengenai beberapa hal yang berkaitan dengan Bandara. Sehingga jelas tidak terlalu banyak menghadapi masalah. Alhasil keuangan lancar, dan gaji para karyawannya di perhatikan dengan baik. Sesuai hukum alam, semakin banyak penghasilan perusahaan. Biasanya bos / sang pemilik perusahaan juga akan lebih loyal kepada karyawan. Mereka akan lebih memerhatikan kesejahteraan karyawannya, ketika penghasilan terus meningkat dan tetap banyak. Gaji di PT Gapura Angkasa Gaji di PT Gapura Angkasa berada di kisaran sampai dengan sesuai dengan jabatan yang dimiliki oleh karyawan di tempat kerja mereka. Baca juga Gaji PT Angkasa Pura Gaji Pramugari Garuda Indonesia Umumnya semakin besar tanggung jawab dan jabatan mereka, maka gaji yang dihasilkan juga makin besar. Sebab segala keputusan yang mereka ambil, akan langsung berpengaruh ke keberlangsungan kegiatan perusahaan. Sehingga mereka di gaji dengan cukup banyak, biar selalu membuat keputusan yang bagus. Selain itu, dengan memberikan gaji yang besar, akan mencegah praktik penyelewengan / korupsi. Gaji PT Gapura Angkasa Tiap Profesi Berikut daftar gaji di PT Gapura Angkasa tiap profesi dan jabatan Direktur per bulanManajer sekitar per bulanFlight Operation Officer FOO – tiap bulanPramugari – per bulanStaff Penerbangan sekitar – per bulanATC sekitar – tiap bulanAviation Security – per bulanMarketing Penerbangan – per bulanStaff Finance – per bulanGround Handling – per bulanTeknisi – per bulanTicketing Bandara – per bulanAdministrasi – per bulanBoarding Gate – per bulanCargo Handling – per bulanConsumer Loan Officer – per bulanConsumer Loan Service – per bulanContact Center – per bulanCore & Midrange System Release Engineer – per bulanCore System Operation CSO Engineer – per bulanEndpoint Security – per bulanFinance Accounting – per bulanFinancial Consultant – per bulanFrontliner Fresh Graduate – per bulanGraphic Designer – per bulanAssistant Supervisor – per bulanIT – per bulanLegal and Relations Analyst – per bulanSupervisor – per bulanMaintenance – per bulanManagement Trainee – per bulanMedical Services – per bulanSecretary – per bulanStaf Administrasi – per bulanStaff Accounting – per bulan Data di atas merupakan perkiraan gaji di PT Gapura Angkasa tiap bulannya. Alasan kami membuat perkiraan adalah gaji tiap orang, dengan jabatan yang sama, umumnya berbeda. Baca juga Gaji Avsec Angkasa Pura, Syarat & Tugas Gaji Prami & Syarat Nya Biasanya di sesuaikan dengan UMK, Skill, dan Berpengalaman atau Fresh Graduate. Tunjangan Karyawan di Gapura Angkasa Setiap perusahaan pasti memiliki cara masing masing dalam memerhatikan kesejahteraan karyawan mereka. Namun umumnya yang di pakai adalah dengan memberikan tunjangan yang layak. Nantinya tunjangan tersebut akan diberikan untuk menambah gaji mereka di Gapura Angksa untuk setiap bulannya. Berikut daftar tunjangan karyawan di PT Gapura Angkasa Tunjangan Jabatan. Biasanya di berikan sesuai dengan jabatanya, misalkan kalau Manager sedangkan kalau Staff Finance adalah Transportasi. Ini umumnya dihitung perhari, contoh teman saya yang seroang karyawan produksi mendapat jatah transportasi Tunjangan Hari Raya biasanya dibayarkan sekali dalam setahun saat mendekati Cuti. Sesuai aturan yang berlaku, jatah cuti yang tidak dipakai karyawan, harus dibayarkan oleh perusahaan senilai sisa cuti yang masih Makan. Bagi perusahaan yang tidak memiliki kantin pribadi, biasanya mereka akan memberikan tunjangan/uang makan kepada karyawan sesuai Kehadiran. Jika seorang karyawan masuk kerja secara terus menerus sesuai jatah hari kerja selama sebulan, maka akan mendapatkan tunjangan kehadiran hari libur tidak dihitung.Insentif Lembur. Untuk tunjangan lembur, biasanya dibayarkan menggunakan sistem kerja berjalan. Nah, yang paling sering terjadi adalah besarnya gaji bulanan bisa sangat besar karena ada tambahan dari tunjangan tunjangan di atas. Dan kalau cuma dapat gaji pokok di PT Gapura Angkasa, maka kecil sekali. PT Gapura Angkasa PT Gapura Angkasa ialah perusahaan bersama yang didirikan pada tanggal 26 Januari 1998 oleh 3 Badan Usaha Milik Negara . Adapun BUMN yang dimaksud adalah PT Garuda Indonesia Persero Tbk, PT Angkasa Pura I Persero dan PT Angkasa Pura II Persero. Unit bisnis utama dari PT Gapura Angkasa ialah di bidang usaha jasa ground handling dan kegiatan usaha lainnya yang menunjang usaha penerbangan di bandar udara. Terutama yang dikelola Angkasa Pura. Baca juga Gaji Staff Penerbangan dan Tugas Nya Gaji Staff Bandara Sebagai perusahaan pelayanan publik, mereka sangat mengandalkan nilai-nilai perusahaan guna bisa mendapatkan kepercayaan dari para konsumen mereka. Selain itu, perusahaan juga sangat memercayai akan bagusnya kerjasama tim yang di tambah semangat dan komitmen akan selalu mewujudkan solusi terbaik dalam segala permasalahan. Dan hal itu, nantinya akan membuat Gapura dan pelanggan dapat meraih kesuksesan secara bersama. Dalam sejarahnya, Garuda Indonesia memiliki ground handling sendiri. Tapi karena, melihat kebutuhan akan layanan profesional dan tuntutan hasil yang optimal tanpa mengabaikan keamanan, keselamatan, keandalan, dan ketepatan waktu. Maka Garuda memutuskan untuk menyerahkan aktivitas Ground Handling kepada pihak lain agar dapat fokus pada operasional maskapai penerbangan. Dan akhirnya aktivitas tersebut diserahkan ke pihak Gapura Angkasa sebagai perusahaan patungan 3 BUMN sekaligus. Visi dan Misi Visi PT Gapura Angkasa ialah Menjadi mitra strategis terkemuka dari Industri Penerbangan di bagian Ground Handling dan layanan yang terkait. Baca juga Gaji Karyawan TVRI Dan Tunjangannya Sedangkan untuk misinya adalah Menyediakan layanan Ground Handling yang andal dan layanan terkait lainya dalam Menciptakan Nilai Tambah bagi Pelanggan dan Pemangku Kepentingan Lainnya. Demikian informasi mengenai Gaji di PT Gapura Angkasa beserta tunjangan karyawan. Berapa Gaji karyawan PT Gapura Angkasa? Seperti yang kalian ketahui PT Gapura Angkasa merupakan agensi besar yang saat ini sudah beken di negeri ini. Saat ini perusahaan ini telah memiliki pegawai hingga ribuan. Malah, dikarenakan ini merupakan salah satu agensi besar orang rela berkompetisi agar mampu kerja disana. Dibalik keberjayaan perusahaan ini, sudah pasti terdapat dukungan besar dari para pegawainya. Oleh sebab itu jika anda niat bekerja di perusahaan ini wajib mampu memberikan kinerja terbaik. Tapi, meskipun sudah dikenal orang banyak yang belum tahu berapa gaji karyawan PT Gapura Angkasa. Sebenarnya ini merupakan salah satu hal yang penting agar nanti tak kaget dikala telah bekerja di PT Gapura Angkasa. Supaya nanti di masa yang akan datang tak kaget betapa bagusnya mengenal terlebih dahulu besaran upah yang nantinya akan kita peroleh. Gaji yang ditawarkan sangat besar [lholoh} .. sehingga dapat meningkatkan taraf hidup kalian. Untuk membantu kalian, mimin mau menginformasikan dengan lengkap berapa gaji karyawan PT Gapura Angkasa supaya seluruh calon pegawai yang ingin kerja disana mengetahui besaran gajinya. Sekilas Tentang PT Gapura Angkasa PT Gapura Angkasa Sudah ada semenjak dulu dan sampai saat ini tetap beroperasi layaknya badan usaha pada umumnya. Alasan corporate yang satu ini berdiri merupakan ikut dalam memajukan ekonomi baik itu dari sisi pemerintah Indonesia maupun masyarakatnya. Dengan visi jadi salah satu agensi yang dapat dipercaya, inovatif dan memberikan dampak terhadap kwalitas hidup konsumen PT Gapura Angkasa bercita-cita untuk membawa positif vibes kepada sektor ekonomi di Nusantara. Oleh karena itu PT Gapura Angkasa tak jarang menjadi bahan obrolan di media-media serta menerima beraneka penghargaan bergengsi. Perusahaan satu ini benar-benar bagus sekali benar kan? Tak hanya itu saja, Adat Corporate juga teratur dengan baik sehingga pekerja tentram serta lebih bermotivasi dalam berprofesi. Hal ini juga ditopang dengan penerapan sistem yang baik dan pas. Kedepannya PT Gapura Angkasa bisa dipastikan akan semakin maju serta selalu membantu Pemerintah dan WNI guna mencapai tujuan yang telah ditentukan. So, berapakah gaji karyawan PT Gapura Angkasa yang merupakan salah satu corporate terbaik di Indonesia? Yuk, baca pembahasan berikut ini. NoJabatanGaji/Bulan 1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt 2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt 3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt 4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt 5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt 6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt 7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt 11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt 12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt 13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt 14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt 15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt 17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt 20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt 22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt 23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt 24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt 25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt 26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt 27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt 28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt 29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt 30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt 31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt 32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt 33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt 34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt 35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt 36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt 37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt 38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt 39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt 40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt 41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt 42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt 43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt 44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt 45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt Sarana PT Gapura Angkasa Berprofesi di corporate ternama seperti PT Gapura Angkasa tentunya mempunyai berbagai sarana menarik yang disediakan untuk para karyawannya. Bukan hanya perkara gaji yang tinggi, melainkan prasarana ini juga akan berimbas kepada kenyamanan kita sebagai seorang pekerja. Pengen tau apa saja fasilitas yang terdapat di PT Gapura Angkasa? Yuk, simak pengkajian ini. 1. Ada Kantin Khusus Tak semua corporate mempunyai sarana dan prasarana demikian. Pekerja dapat membeli makanan dan minuman yang tersedia ketika istirahat tiba. Tak cuma sarapan, kamu juga dapat menikmati bermacam-macam snack lho. Sehingga, dikala anda kerja lembur tak usah risau akan kekurangan makanan sebab PT Gapura Angkasa telah membuatkan kantin khusus bagi pegawainya. 2. Mendapatkan Berbagai Tunjangan Saat menjadi seorang karyawan tentu kita akan memperoleh prasarana-prasarana guna mengembangkan kinerja. Kira-kira prasarana-prasarana apa saja yang bisa kamu dapatkan bila berprofesi di PT Gapura Angkasa? Ayo, perhatikan pembahasan berikut ini. Tunjangan Transportasi Bonus tambahan Asuransi Dana pensiun karyawan Dan lainnya 3. Ada Sleeping Pods Prasarana selanjutnya adalah Sleeping Pods. Fasilitas yang satu ini bisa anda nikmati memulihkan diri ketika lelah sesudah bekerja. Catatan Gaji dan tunjangan yang kami tuliskan dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu tergantung kebijakan dari PT Gapura Angkasa. Tahapan Melamar di PT Gapura Angkasa Sebelumnya kita telah bahas daftar gaji karyawan PT Gapura Angkasa, kini sudah saatnya membahas tahapan yang harus kamu patuhi untuk dapat mengajukan lamaran baik online maupun offline. Langsung baca tahapan-tahapan melamar kerja di PT Gapura Angkasa Cari terlebih dahulu browsur loker legal yang udah diposting oleh badan usaha PT Gapura Angkasa. Setelah itu kalian pahami terlebih dahulu isi pamflet tersebut. Cari posisi yang kalian inginkan dan kirimkan surat lamaran pekerjaan menggunakan ketentuan yang ada. Berikutnya kalian tinggal tunggu saja info lanjutan yang berkaitan surat lamaran pekerjaan yang kalian ajukan ke PT Gapura Angkasa. Syarat dan Kualifikasi Lamaran Berikut beberapa persyaratan yang wajib kalian punya ketika mau menjadi pekerja di PT Gapura Angkasa Memiliki semangat tinggi dalam bekerja. Laki-laki ataupun wanita yang sudah berusia min 18 tahun. Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1 Memiliki kemampuan sesuai posisi. Memiliki komunikasi serta kerjasama TIM yang bagus. Kelengkapan Berkas Apabila anda hendak membuat surat lamaran kerja ada baiknya periksa dulu berkas-berkas yang biasa diperlukan seperti Surat lamaran Ijazah FC KTP Pas foto 4X6 SKCK aktif CV Contoh Surat Lamaran Kerja ke PT Gapura Angkasa Salah satu ornamen penting saat akan kerja adalah mengirimkan surat permohonan ingin kerja. Tanpa surat lamaran yang satu ini kalian tidak bisa mendapatkan pekerjaan, bahkan kamu akan dianggap gagal dan tidak mematuhi peraturan. Untuk itu berikut ini admin berikan contoh surat lamaran kerja yang bisa kalian gunakan untuk mengirimkan lamaran di PT Gapura Angkasa [Button id=”1″] Kesimpulan Gaji karyawan PT Gapura Angkasa memang betul-betul menguntungkan ditambah dengan berjenis-jenis prasarana yang telah perusahaan siapkan. Jadi kamu mesti memenuhi kreteria mereka agar bisa diterima di perusahaan PT Gapura Angkasa. Begitulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Gapura Angkasa Semua Posisi dan Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat. – Ketika mendengar Angkasa Pura mungkin sudah tidak asing di telinga sebagian orang. PT yang satu ini merupakan salah satu Badan Usaha Punya Negara BUMN yang menyediakan layanan lalu lintas udara dan bisnis Bandar Udara di Indonesia. Namun tahukah kamu berapa gaji karyawan yang bekerja di PT Angkasa Pura I? Jika ingin mengetahuinya, pastikan kamu menyimak artikel ini hingga selesai. PT Angkasa Pura sendiri mempunyai 2 PT yaitu Angkasa Pura I dan Angkasa Pura II. Angkasa Pura I sendiri lebih konsentrasi pada layanan di Indonesia bagian tengah dan Timur. Sedangkan Angkasa Pura II berkonsen banyak di bagian barat Indonesia. Mungkin anda sukai PT Angkasa Pura sama seperti PT lainnya yang memiliki struktur organisasi berupa posisi atau jabatan pekerjanya. Dan tentunya tiap posisi atau jabatan memiliki gaji yang berbeda-beda pula. Untuk kamu yan ingin tahu mengenai gaji dari PT ini, kami akan mengulas besaran gaji seorang pegawai atau karyawan di PT Angkasa Pura tersebut. Yang mana kita akan membahas gaji pegawai di PT Angkasa Pura I terlebih dahulu. PT Angkasa Pura I merupakan anak perusahaan sejenis Aviasi Pariwisata Indonesia yang sudah bergerak pada sebuah bidang pengelolaan bandar udara di daerah Indonesia bagian tengah dan timur. Namun sebelum masuk ke pembahasan mengenai gaji, ada baiknya kita membahas sejarah PT Angkasa Pura I secara singkat. Silahkan simak pembahasannya di bawah ini. Tentang PT Angkasa Pura I PT Angkasa Pura I Persero atau yang dikenal juga dengan Bandar Udara Angkasa Pura sudah jadi pionir penyelenggaraan bandar udara komersial di Indonesia sejak tahun 1962. Pada waktu itu, Presiden Soekarno setelah kembali dari Amerika Serikat, Ia sampaikan keinginannya kepada Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerja Umum supaya bandar udara di Indonesia dapat disetarakan dengan bandar udara di negara industri. Hingga pada tanggal 15 November 1962, terdapat PP Peraturan Pemerintah Nomor 33 Tahun 1962 mengenai PPN Pendirian Perusahaan Negara Angkasa Pura Kemayoran. Mempunyai pekerjaan dasar untuk menjalankan dan mengurus Bandar Udara Kemayoran di Jakarta yang waktu itu sebagai salah satu bandar udara internasional yang melayani penerbangan dari dan ke luar negeri selain penerbangan domestik. Sesudah 2 tahun periode peralihan yang di awali di tanggal 20 Februari 1964, Pengadilan Negeri Antariksa Pura Kemayoran secara resmi menggantikan asset dan operasional Bandar Udara Jakarta Kemayoran dari pemerintahan Republik Indonesia. Tanggal 20 Februari 1964, selanjutnya diputuskan sebagai hari terbentuk perusahaan. Di tanggal 17 Mei 1965, Pengadilan Antariksa Pura Kemayoran mengganti nama menjadi Pura Angkasa Luar. Berdasarkan Peraturan Pemerintah PP Nomor 21 Tahun 1965 mengenai peralihan dan tambahan Peraturan Pemerintahan Nomor 33 Tahun 1962, dengan bertujuan untuk membuka peluang penataan lain di negara Indonesia. Secara bertahap terbentuk bandar udara di Denpasar Bandar Udara Ngurah Rai, Jakarta Bandar Udara Halim Perdanakusumah, Medan Bandar Udara Polonia, Surabaya Bandar Udara Juanda, Balikpapan Bandar Udara Sepinggan dan Ujungpandang Bandar Udara Hasanuddin. Selain itu, Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 1974, berwujud hukum perseroan di ganti menjadi perseroan terbatas Perum. Dalam pembagian daerah administrasi bandar udara, nama Perum Angkasa Pura di ganti menjadi perusahaan saham gabungan Angkasa Pura I berdasarkan Keputusan Pemerintah Nomor 25 Tahun 1986 pada tanggal 19 Mei 1986. Hal tersebut juga berjalan dengan berdirinya Perum Angkasa Pura II yang awal mula namanya Perum Pelabuhan Air Jakarta Cengkareng yang secara khusus mempunyai tugas untuk mengurus Bandar Udara Soekarno-Hatta Jakarta. Gaji Karyawan Angkasa Pura Semua Jabatan Setelah memahami sejarah singkat tentang berdirinya PT Angkasa Pura I, mungkin kamu juga penasaran mengenai gaji karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Oleh karena itu, langsung saja simak rincian yang kami berikan mengenai daftar gaji karyawan Angkasa Pura semua posisi atau jabatan. Berikut rinciannya No Jabatan Estimasi Gaji/Bulan 1 Administration Staff Rp. 2 Apron Movement Control Rp. 3 Aviation Security Rp. 4 Avsec Rp. 5 Buyer Administration Staff Rp. 6 Cleaning Service Staff Rp. 7 Customer Service Rp. 8 Customer Service Staff Rp. 9 Department Head Rp. 10 Employee Specialist Rp. 11 General Manager Rp. 12 General Manager Staff Rp. 13 HR and GA Rp. 14 Junior Manager Rp. 15 Junior Officer Rp. 16 Junior Staff Rp. 17 Account Staff Rp. 18 Magang Rp. 19 Maintenance. Repair Dan Overhoul Rp. 20 Manager Rp. 21 Operational Manager Rp. 22 Operational Staff Rp. 23 Operator Rp. 24 Outsource Rp. 25 Pelaksana Rp. 26 Pelaksana Madya Rp. 27 Pelaksana Utama Rp. 28 Pengawas Senior Rp. 29 Pengawas Tugas Operasional Rp. 30 Outsourcing Rp. 31 Project Management Office Staff Rp. 32 Secretary Rp. 33 Senior Officer Rp. 34 Staff Kantor Pelayanan Pajak Pratama Rp. 35 Staff Pelaksana Rp. 36 Staff Senior Rp. 37 Staff Teknik Bandara Rp. 38 Staff Teknik Umum Rp. 39 Supervisor Rp. 40 Technician Rp. 41 Teknik Elektronika Rp. 42 Teknisi Listrik Rp. 43 Vice President Rp. Besaran gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi atau kisaran, yang mungkin tidak jauh berbeda dengan yang diterima sbetulnya. Gaji tersebut merupakan gaji pokok dan belum termasuk tunjangan yang diberikan perusahaan kepada pegawainya. Di mana besaran tunjangan tersebut bervariatif tergantung dari kinerja karyawan dan masa kerjanya. Lantas, tunjangan apa saja yang di terima karyawan selain gaji pokok tersebut? Simak penjelasan berikut ini. Tunjangan Karyawan Angkasa Pura I Seperti yang telah di jelaskan, bahwa selain gaji pokok, karyawan PT Angkasa Pura memperoleh tunjangan lainnya. Di mana tunjangan tersebut dapat menambahkan gaji bulanan yang di terima. Berikut beberapa rincian tunjangannya Uang makan Seragam Uang Transport BPJS Mess Premi kehadiran Tunjangan Hari Raya THR Bonus Uang Lembur Gaji yang di tawarkan sangat menarik bukan? Apalagi di fasilitasi dengan tunjangan-tunjangan lainnya. Oleh karena itu, jika kamu tertarik dengan gaji yang di tawarkan, kamu bisa bergabung di PT yang satu ini. Sebelumnya, penting banget untuk kamu ketahui persyaratan-persyaratan untuk di terima menjadi karyawannya. Simak penjelasan berikut. Baca Juga Gaji Teknik Sipil dan Prospek Kerjanya di Indonesia Syarat Umum untuk Menjadi Karyawan di Angkasa Pura I Untuk bisa bergabung dengan PT Angkasa Pura, ada persyaratan yang harus kamu penuhi. Yakni sebagai berikut Persyaratan dan Ketentuan Umum Pria atau Wanita Berusia 18-35 Tahun Berpenampilan menarik Pendidikan Minimal SMA/SMK sederajat Dapat berkomunikasi dengan baik Persyaratan Dokumen CV Curriculum Vitae Surat Lamaran Kerja Foto copy warna 3 x 4 2 lembar Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir Foto copy Identitas KTP/SIM Foto copy KK Kartu Keluarga Nomor Telepon/HP dan Alamat Email yang aktif Catatan Ketentuan ini memiliki sifat umum, sehingga ketentuan bisa berubah sewaktu-waktu. Untuk kamu yang berminat ingim bergabung atau bekerja di PT Angkasa Pura I Persero, mari siapkan diri sebaik mungkin karena PT Angkasa Pura I mempunyai lowongan terbaru yang di posting. Angkasa Pura I membuka lowongan dalam tiga posisi sekaligus, yaitu AVSEC Aviation Security Officer, AOPS Airport Operation Officer, dan ARFF Airport Rescue and Fire Fighting Officer. PT ini sudah dikenal dengan nama Angkasa Pura Airports yang menjadi pioner dalam penyelenggaraan bandar udara komersial di Indonesia sejak tahun 1962. Angkasa Pura Airports sekarang ini menjalankan 13 bandar udara di Indonesia bagian timur dan tengah. Selain itu, Angkasa Pura Airports kini memiliki 5 anak perusahaan, yaitu PT Angkasa Pura Logistik, PT Angkasa Pura Support, PT Angkasa Pura Property, PT Angkasa Pura Ritel, dan PT Angkasa Pura Hotel. Demikianlah Pembahasan yang dapat kami berikan mengenai sejarah singkat dan gaji karyawan PT Angkasa Pura I. Kami juga telah menjelaskan persyaratan umum bagi kamu yang ingin mendaftarkan diri di PT tersebut. Semoga dapat membantumu yang mencari referensi mengenai informasi tersebut.

gaji di pt gapura angkasa