gaji di pt samudera indonesia

SemuaKarir dan Lowongan di PT Samudera Indonesia Tbk; Gaji: 13.000.000 - 15.000.000 IDR . PT Samudera Indonesia Tbk Jakarta Raya . Ditayangkan 8 September 2021 . Deskripsi Pekerjaan . Responsibility : 1. Bertanggung jawab untuk melakukan proses seleksi karyawan mulai dari ketersediaan budget, sumber daya manusia, pemasangan iklan lowongan SelainPT Karunia Bahari Samudera, ada PT Lakemba Perkasa Bahari, PT Alfira Perdana Jaya, dan PT Sinar Muara Gemilang. Dari keempatnya, yang memiliki izin resmi sebagai perusahaan penempatan pekerja migran Indonesia hanya PT Alfira dari Kemenaker dan PT Lakemba dari Kementerian Perhubungan, ujar Eva dalam diskusi online di Jakarta pada Mei lalu. ProfilSamudera Indonesia Tbk PT. Semua data profil Chevron Pacific Indonesia PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. Qerja adalah sebuah komunitas untuk berbagi informasi mengenai tempat kerja dan gaji, khususnya untuk perusahaan yang berada di Indonesia. Lihat Lebih Lanjut. APA ITU QERJA. Tentang Kami; Pedoman Komunitas; Lowongandi Samudera Pangan Indonesia PT. What You see and contribute in Qerja is anonymous. Toggle navigation. GAJI; REVIEW; LOWONGAN; All Jobs from Samudera Pangan Indonesia PT. Showing 1 - 10 From 3267 Lowongan Kerja Lebak. Lihat Lowongan. Gaji: Gaji Kompetitif Ditayangkan: 03 Aug 2022. Deskripsi: 1.Merencanakan, menganalisa Gajilebih Dari cukup kalo di Jkt ( lebih Gede Dari bank bumn) Gan udah kerja di samudera indonesia ya? Mungkin bisa coba hubungin PT Samudera Indonesia nya di 021 25676944 04-08-2017 15:14 . 0. Kutip Balas. pagarmerbau . 04-08-2017 22:49 . Newbie Posts: 26 #57. Nyalakan Notifikasi. Wenn Männer Mit Anderen Frauen Flirten. Gaji PT Samudera Indonesia Tbk – Ternyata banyak sekali orang yang ingin kerja di sebuah perusahaan. Tujuannya beragam, salah satunya adalah ingin upah yang tinggi. Tidak hanya itu, ada beberapa tujuan lain seperti faslitas, kenyamanan, menambah ilmu dan lainnya. Bagi kalian yang sedang mencari lowongan kerja, PT Samudera Indonesia Tbk suka mencari pegawai untuk berbagai posisi. Ada di bagian HRD, Marketing, Content creator, pencatatan serta masih banyak lagi. Bukan hanya itu, lowongan kerja PT Samudera Indonesia Tbk cocok sekali untuk semua usia kerja yang baru lulus pendidikan ataupun yang mempunyai jam terbang. Tapi, berapa gaji di PT Samudera Indonesia Tbk? Karena kita adalah calon karyawan tentu saja harus tahu detail upahnya agar tak menyesal ketika interview. Inilah daftar gaji PT Samudera Indonesia Tbk semua posisi terkini yang mau paparkan secara keseluruhan. Perhatikan artikelnya hingga selesai! PT Samudera Indonesia Tbk ialah corporate gede yang mempunyai banyak anak perusahaan di seluruh Nusantara. Jadi peluang untuk mendapatkan gaji PT Samudera Indonesia Tbk cukup gede berdasarkan jabatannya. Jika posisinya tinggi, pastinya upah PT Samudera Indonesia Tbk akan cukup besar. Ini searah dengan tanggung jawab yang nanti kamu emban selama bekerja. Kira-kira berapa gaji di PT Samudera Indonesia Tbk? Serta bagaimana kesejahteraan para karyawan PT Samudera Indonesia Tbk? Lihat ulasan berikut ini. 1. Gaji Pokok di PT Samudera Indonesia Tbk Karena merupakan perusahaan yang cukup besar, PT Samudera Indonesia Tbk pasti butuh pekerja untuk jabatan-jabatan yang kosong. Sehingga, dapat kita pastikan gaji PT Samudera Indonesia Tbk pada setiap posisinya akan berbeda. Semakin bagus jabatannya maka akan semakin besar gaji yang dia dapatkan. Dan berikut list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi Manager Rp – Director Rp – Supervisor Rp – Analyst Rp – Executives Rp 21, – Team Leader Rp – Assistant Manager Rp – HRD Rp – Planning Manager Rp – 21, Supply Chain Rp – Officer Rp – Budgeting and Cost Control Rp – Engineer Rp – Marketing Rp – Public Relations Rp – 21, Operator Rp – Asset Management – 21, Auditor Rp – 21, Junior Officer Rp – Specialist Rp – Accounting Rp – Business Performance Services Consultant Rp – 21, Production Rp – IT Rp – 21, Procurement Rp – Sekretaris Rp – Admin/Customer Service Rp – Staff Rp – Receptionist Rp – Security Rp – Upah terendah di PT Samudera Indonesia Tbk adalah penjaga dan OP dengan jumlah 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan untuk upah terbesar di PT Samudera Indonesia Tbk ialah CEO, Direktur, HRD dengan jumlah gaji 20 sampai dengan 70 jutaan. Baca Juga Gaji PT Linfox Logistics Indonesia 2. Gaji Lembur Bukan hanya mendapatkan upah utama, PT Samudera Indonesia Tbk suka memberikan gaji lembur sebagaimana peraturan di Indonesia. Gaji PT Samudera Indonesia Tbk akan bertambah bila bekerja lebih lama dari waktu yang sudah mereka tentukan. Biasanya jam lembur harus kamu bicarakan dulu bersama HRD. Sehingga aturan dan jadwalnya jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur. Jika dapat jadwal lembur pada hari kerja, biasanya upah lembur yang dapat kalian terima ialah kurang lebih 1,5 upah per jamnya. 3. Daftar Tunjangan PT Samudera Indonesia Tbk ternyata memberi tunjangan bagi para karyawannya. Dimana semua fasilitas ini sangat beragam dan jumlah yang berbeda sesuai dari jabatannya. Berikut beberapa tunjangan di PT Samudera Indonesia Tbk BPJS Ketenagakerjaan Kendaraan Intensif Kehadiran THR Sehingga jika kami hitung semua jumlah uang yang bisa karyawan dapatkan dari PT Samudera Indonesia Tbk berasal dari upah pokokutama}, berbagai tunjangan serta tugas tambahan. Apabila kita mendapatkan jabatan penting di PT Samudera Indonesia Tbk, pasti jumlah keseluruhan uang yang nanti akan kamu terima juga sangat besar. Biasanya kedudukan seperti operator produksi bisa mendapat jumlah uang total yang gede yakni berkisar antara 1 sampai 5 jutaan. Oleh sebab itu wajar sekali bila banyak yang mau melamar kerja di PT Samudera Indonesia Tbk. Selain itu, kalian bisa mendapat fasilitas seperti bus karyawan, wifi dan fasilitas lainnya selain gaji pokok PT Samudera Indonesia Tbk. Disclaimer List yang kami bagikan adalah perkiraan sehingga kalian perlu memastikannya ke perusahaan terkait. Keuntungan Jadi Karyawan PT Samudera Indonesia Tbk Berikut ini keuntungan yang bisa kalian dapatkan bila menjadi karyawan PT Samudera Indonesia Tbk 1. Gaji PT Samudera Indonesia Tbk Kompetitif Keistimewaan awal yang bisa kamu dapat apabila kerja di PT Samudera Indonesia Tbk ialah dapat gaji cukup besar. Aturan ini tak lepas dari skill perusahaan untuk mengefektifkan omzet serta pengeluaran yang mereka miliki. Oleh karena itu pekerjanya mampu mendapatkan gaji yang kompetitif. Tetapi, gaji PT Samudera Indonesia Tbk yang kompetitif juga tergantung pada tanggung jawab yang kalian tempati. 2. Fasilitas Bukan hanya memperoleh gaji yang kompetitif, kamu juga akan mendapatkan fasilitas-fasilitas seperti tunjangan hari kemerdekaan, penghasilan sampingan dari kerja lembur, bonus penjualan dan lainnya. 3. Jam Kerja Enggak berbeda dari kompetitor sejenis, PT Samudera Indonesia Tbk juga mempunyai jam kerja pegawai agar kompetitif. Biasanya dalam tujuh hari pekerja hanya masuk empat puluh jam atau 160 jam per bulannya dan tiap hari pasti dibagi menjadi beberapa sesi. Berikut daftar jam kerja PT Samudera Indonesia Tbk Shift 1 mulai dari jam sampai dengan jam Shift 2 mulai dari jam sampai jam Shift 3 mulai dari jam hinga jam Non Shift/biasa mulai dari jam sampai dengan jam Setiap sesinya dapat isoma selama 1 jam. Akan tetapi, dapat berubah kapan saja tergantung kebijakan yang ada. 4. Memperoleh Pengalaman Khusus untuk kamu yang non pengalaman, bekerja di PT Samudera Indonesia Tbk dapat jadi salah satu ajang yang bagus guna mendapatkan pengalaman. Kamu dapat meningkatkan skill sehingga mendapatkan pengalaman yang berharga ketika suatu hari hedak keluar. 5. Jenjang Karir Bagus Bukan hanya memperoleh ilmu pengetahuan, bagi kalian yang memiliki talenta pasti akan mendapatkan jenjang karir yang bagus. Bukan hanya itu, kalian akan mendapatkan posisi yang lebih tinggi lagi. Tetapi promosi jabatan dilihat berdasarkan grafik kamu selama bekerja. Oleh karena itu, kalian harus meningkatkan kesempatan yang ada! 6. Suasana Nyaman Banyak corporate yang mempunyai lingkungan tidak baik dan berkontaminasi jelek terhadap pekerjannya. Akan tetapi beda dengan corporate lain PT Samudera Indonesia Tbk, memiliki suasana kerja yang saling support. Dengan memiliki suasana yang positif pasti kamu mampu bekerja dengan optimal. Hal ini nantinya akan membawa kamu agar bisa naik posisi dari manajemen loh! Baca Juga Gaji PT Ceva Logistik Indonesia Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Samudera Indonesia Tbk PT Samudera Indonesia Tbk ialah perusahaan tersohor dan berada di Nusantara. PT Samudera Indonesia Tbk pastinya menyeleksi orang-orang yang niat untuk ikut dalam timnya. Apabila kamu ekspresif untuk bekerja di PT Samudera Indonesia Tbk, berikut ini syarat-syarat yang perlu kalian persiapkan saat melamar 1. Umur Jika ingin melamar pekerjaan di PT Samudera Indonesia Tbk, Kalian mesti berusia minimal 18 tahun. 2. Akademik Persyaratan akademik dapat bervariasi tergantung jabatan yang ingin kamu tempati. Umumnya beberapa posisi di PT Samudera Indonesia Tbk memerlukan minimal lulusan SMK/SMA. Namun, jabatan tertentu, seperti direktur, perlu setidaknya lulusan sarjana. 3. Pengalaman Pengalaman kerja bersifat penilaian tambahan tergantung dari jabatan yang kamu akan tempati. Akan tetapi kami lebih rekomendasikan kamu wajib mempunyai keahlianpengalaman sebelumnya di jabatan yang sama persis dengan pekerjaan yang ingin diemban. Keahlian yang baik bisa membantu kalian lebih kreatif ketika hendak menduduki jabatan tertentu. 4. Sehat Jasmani dan Rohani Bukan hanya umur, yang umumnya menjadi pertimbangan PT Samudera Indonesia Tbk ketika menyeleksi pegawai ialah sehat baik jasmani atau rohaninya. syarat ini akan jadi pertimbangan PT Samudera Indonesia Tbk apakah kalian layak atau tidak untuk kerja dengan mereka. Untuk itu kalian harus memastikan kalian dalam keadaan sehat ya! Adapun beberapa syarat yang harus kalian persiapkan FC Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1 Surat Prilaku Keterangan Baik Surat Keterangan Sehat Pas Foto Curiculum Vitae Dll Gaji PT Samudera Indonesia Tbk Berdasarkan Kota Berikut ini Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Samudera Indonesia Tbk Sesuai UMK Jakarta Rp – Depok Rp – Bogor Rp – Bekasi Rp – Tangerang Rp – Bandung Rp – Cirebon Rp – Balikpapan Rp – Palangkaraya Rp – Manado Rp – Malang Rp – Yogyakarta Rp – Solo Rp – Surabaya Rp – Bali Rp – Medan Rp – Semarang – Kota Lainnya Rp – Tanggal Gajian di PT Samudera Indonesia Tbk Pastinya penting sekali guna mengetahui tanggal berapa akan gajian. Untuk itu kamu perlu mengetahuinya terlebih dahulu sebelum memberikan lamaran kerja ke PT Samudera Indonesia Tbk. Tanggal berapa gajian di PT Samudera Indonesia Tbk? Biasanya para pegawai menerima gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25. Contoh Slip Gaji PT Samudera Indonesia Tbk Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Samudera Indonesia Tbk Contoh Slip Gaji PT Samudera Indonesia Tbk Gaji Karyawan PT Samudera Indonesia Tbk memang besar serta menggiurkan. Namun, jumlah tersebut hanya berlaku untuk kedudukan tertentu. Hebatnya, jumlah gaji yang akan kamu terima cukup untuk berbagai kebutuhan hidup. Kerennya, beberapa ada yang sukses serta mempunyai tunjangan-tunjangan yang banyak dari perusahaan. Well, kamu harus kerja se inovatif mungkin supaya menerima gaji yang lumayan besar. Itulah pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji PT Samudera Indonesia Tbk serta Kriterianya, Jangan lupa share artikel ini ya. – Sebagai seorang HR Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya ingin membagikan pengetahuan saya tentang gaji karyawan di PT Samudera Indonesia. Dalam artikel ini, Anda akan mempelajari apa yang harus Anda ketahui tentang profesi ini dan bagaimana Anda dapat mempersiapkan diri untuk sukses di perusahaan ini. PT Samudera Indonesia adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia, dengan lebih dari 50 tahun pengalaman dalam industri ini. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Samudera Indonesia menawarkan banyak kesempatan karir bagi karyawan yang berbakat dan berdedikasi. Namun, sebelum Anda memutuskan untuk bergabung dengan perusahaan ini, penting untuk memahami gaji karyawan dan persyaratan lainnya. Sumber bing Gaji karyawan di PT Samudera Indonesia bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Sebagai contoh, gaji seorang staff administrasi di PT Samudera Indonesia berkisar antara Rp 3 juta hingga Rp 5 juta per bulan, sementara gaji seorang manajer proyek dapat mencapai Rp 20 juta per bulan atau lebih. Selain gaji pokok, karyawan juga dapat menerima tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja mereka. Untuk mendapatkan gaji yang kompetitif di PT Samudera Indonesia, penting untuk memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Selain itu, Anda juga harus memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai tujuan perusahaan. Jika Anda ingin bergabung dengan PT Samudera Indonesia, pastikan untuk melakukan riset tentang gaji karyawan dan persyaratan lainnya untuk posisi yang Anda minati. Dengan persiapan yang tepat, Anda dapat mempersiapkan diri untuk sukses di perusahaan ini. Persyaratan Karir di PT Samudera Indonesia Selain gaji karyawan, penting juga untuk memahami persyaratan karir di PT Samudera Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai posisi, mulai dari staff administrasi hingga manajer senior. Untuk posisi yang lebih tinggi, biasanya diperlukan pengalaman kerja yang lebih banyak dan keterampilan yang lebih spesifik. Untuk mempersiapkan diri untuk karir di PT Samudera Indonesia, Anda harus memiliki pendidikan yang relevan dengan posisi yang Anda minati. Selain itu, Anda juga harus memiliki pengalaman kerja yang relevan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup, Anda dapat mempertimbangkan untuk mengikuti program magang atau pelatihan untuk memperoleh pengalaman kerja yang lebih banyak. Terakhir, penting untuk memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai tujuan perusahaan. Dengan persiapan yang tepat, Anda dapat mempersiapkan diri untuk sukses di PT Samudera Indonesia. Tunjangan dan Bonus di PT Samudera Indonesia Selain gaji pokok, karyawan di PT Samudera Indonesia juga dapat menerima tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja mereka. Tunjangan yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya yang sesuai dengan posisi karyawan. Sementara itu, bonus yang diberikan di PT Samudera Indonesia biasanya berdasarkan kinerja karyawan dan pencapaian tujuan perusahaan. Karyawan yang berhasil mencapai target yang ditetapkan dapat menerima bonus yang besar, yang dapat meningkatkan penghasilan mereka secara signifikan. Untuk memaksimalkan tunjangan dan bonus yang Anda terima di PT Samudera Indonesia, pastikan untuk bekerja keras dan mencapai target yang ditetapkan. Dengan kerja keras dan dedikasi, Anda dapat memperoleh penghasilan yang kompetitif dan sukses di perusahaan ini. Peluang Karir di PT Samudera Indonesia PT Samudera Indonesia menawarkan banyak peluang karir bagi karyawan yang berbakat dan berdedikasi. Perusahaan ini memiliki berbagai divisi, termasuk logistik, pelayaran, dan jasa keuangan, yang menawarkan berbagai posisi yang menarik. Untuk memaksimalkan peluang karir di PT Samudera Indonesia, pastikan untuk memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda minati. Selain itu, Anda juga harus memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai tujuan perusahaan. Dengan persiapan yang tepat dan kerja keras, Anda dapat memperoleh peluang karir yang menarik di PT Samudera Indonesia. Jangan ragu untuk mengejar impian Anda dan mencapai kesuksesan di perusahaan ini. Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan LoginPT Samudera Express Indonesia Logistik is one of the fastest growing companies in Indonesia in inter-insuler freight forwading industry especially for sea, and land within PusatIndonesiaSitus and Supply Chain Gaji Karyawan PT Samudera Indonesia – Informasi gaji karyawan PT Samudera Indonesia Tbk untuk semua jabatan tersedia sebanyak 27 posisi tersedia lowongan kerja untuk bisa kalian isi dengan cara memberikan lamaran pekerjaan kepada perusahaan ini. Washap sahabat updategajian ketemu lagi nih dengan mimin terdabest sejagat raya ini yang selalu memberikan info gaji karyawan terupdate untuk kalian sobat sikami di Indonesia tercinta dari sabang sampai merauke. Selain gaji pula admin disini memberikan informasi tentang bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan tersebut. Admin dapatkan informasi ini dari HRD dan pegawai aktif disini. Tentang PT Samudera Indonesia PT Samudera Indonesia Tbk “Samudera Indonesia”/”Perusahaan” merupakan perusahaan transportasi kargo dan logistik terpadu yang didirikan tahun 1964. Awal mula Perusahaan dimulai dari tahun 1950an dengan bisnis keagenan kapal yang dirintis oleh pendiri Perusahaan, Bapak Soedarpo Sastrosatomo. Sejak tahun 1999, Perusahaan telah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun, Samudera Indonesia telah mengembangkan brand “Samudera” yang dikenal dengan baik. Samudera Indonesia memiliki 5 lini bisnis Samudera Shipping, Samudera Logistics, Samudera Ports, Samudera Property, dan Samudera Services untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi pada pelanggan. Didukung oleh karyawan, lebih dari 40 anak perusahaan dan kantor di berbagai wilayah Indonesia dan Asia, Samudera Indonesia berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam pengangkutan kargo dan logistik. [Sumber] DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI Gaji Karyawan PT Samudera Indonesia Finance & Risk Management IDR. 5 Juta – IDR. 10 Juta Human Capital & General Affair IDR. 5 Juta – IDR. 10 Juta Fleet & Engineering IDR. 6 Juta – IDR. 12 Juta Passenger Transportation IDR. 4 Juta – IDR. 8 Juta Cargo Transportation & Tol Laut IDR. 4 Juta – IDR. 8 Juta Accounting Division IDR. 6 Juta – IDR. 12 Juta Nautical Division IDR. 6 Juta – IDR. 12 Juta PSO & Subsidy Management Division IDR. 4 Juta – IDR. 8 Juta Security Division IDR. 3 Juta – IDR. 5 Juta Asset Management Division IDR. 6 Juta – IDR. 12 Juta Information Technology Division IDR. 8 Juta – IDR. 15 Juta Fuel Management Division IDR. 5 Juta – IDR. 10 Juta Surveyor Division IDR. 5 Juta – IDR. 10 Juta Passenger Ship Marketing Division IDR. 5 Juta – IDR. 10 Juta Passenger & Feeder Ship Operation Division IDR. 5 Juta – IDR. 10 Juta Passenger Ship Service DivisionIDR. 5 Juta – IDR. 10 Juta Agency & Tour Division IDR. 5 Juta – IDR. 10 Juta Cargo Marketing on Passenger & Feeder Ship Division IDR. 5 Juta – IDR. 10 Juta Cargo Ship Marketing Division IDR. 5 Juta – IDR. 10 Juta Cargo Ship Operation & Service Division IDR. 5 Juta – IDR. 10 Juta Cargo Business & Product Development Division IDR. 6 Juta – IDR. 12 Juta Internal Audit IDR. 6 Juta – IDR. 12 Juta Secretary Division IDR. 6 Juta – IDR. 12 Juta Planning & Transformation Division IDR. 5 Juta – IDR. 10 Juta Legal Division IDR. 6 Juta – IDR. 12 Juta Kitchen Staff 5 Juta – IDR. 10 Juta Cleaning Service Staff IDR. 3 Juta – IDR. 5 Juta Fasilitas yang Didapat Setelah Jadi Karyawan PT Samudera Indonesia Jaminan Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Mendapat Tunjangan makan Fasilitas Tunjangan kehadiran Memperoleh Tunjangan transport Tunjangan hari raya Bonus akhir tahun Mobil operasional jabatan tertentu Insentif jam lembur Acara Tahunan Family Gathering Nah itu dia sobat updategajian untuk informasi tentang gaji PT Samudera Indonesia Tbk informasi diatas kami dapatkan dari sumber karyawan yang masih aktif bekerja dan dari devisi HRD terkait. Semoga informasi tersebut dapat menjadi informasi yang bermanfaat bagi kita semua, aamiin. diakhir kata mimin ucapkan terimakasih telah berkunjung dan semoga sukses dari kami

gaji di pt samudera indonesia